Los desafíos de la gestión empresarial y los pilares de la cultura emprendedora marcaron el lanzamiento del libro “Empresas, Personas y Realidad”, de Andrés Montero, presidente de Intertrust Head Hunting. La actividad fue organizada por Faro UDD y el Instituto de Emprendimiento de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo, y contó con una conversación entre el autor y Joaquín Lavín.
El encuentro comenzó con las palabras de Ernesto Silva Méndez, director ejecutivo de Faro UDD, quien destacó el compromiso de Montero con el debate público y la difusión de ideas: “Son pocas las personas que, aparte de la actividad empresarial, se atreven a levantar la voz, a tener una opinión fuerte, presencia y compromiso con Chile y, al mismo tiempo, dar testimonio de estas ideas”.
Montero explicó que el libro recoge reflexiones surgidas de su experiencia y de la observación de emprendimientos de su entorno: “Tengo hijos y sobrinos emprendedores. Observando cómo llevaban adelante sus negocios, percibí que había aspectos mejorables. Fui recogiendo razones por las cuales a veces los emprendimientos fallan. Lo que trato en este libro es dar consejos para evitar esos errores y ayudar a que los proyectos lleguen a buen destino”.
Durante la conversación, el autor sostuvo que la viabilidad de un negocio depende de su capacidad para generar ventas reales. En ese contexto, cuestionó la tendencia de algunas startups a celebrar el levantamiento de capital o la quema de fondos sin construir un modelo comercial escalable y sostenible. También destacó la importancia de comenzar con estructuras de costos austeras y advirtió que los gastos innecesarios pueden comprometer la continuidad de los proyectos.
Asimismo, planteó que las empresas necesitan directorios independientes y con experiencia práctica en gestión de crisis, y cuestionó el ejercicio de roles pasivos o politizados. Montero también afirmó que el éxito financiero debe ir acompañado de responsabilidad social y valores éticos y familiares, junto con la gratitud y el compromiso con el desarrollo de Chile.
Tras el diálogo, Joaquín Lavín destacó el enfoque práctico del libro y la trayectoria de su autor: “Fue muy entretenido ser testigo de cómo una persona con 45 años de trayectoria en el mundo del headhunting entrega su visión completa sobre lo que el mundo necesita y cómo ha ido cambiando, aportando además datos muy valiosos. Recomiendo leerlo porque es un libro totalmente aterrizado”.
Por su parte, Ernesto Silva Méndez subrayó el valor formativo de la actividad para los estudiantes: “Estamos muy contentos porque una sociedad libre necesita emprendimiento, y para emprender hay que aprender. Escuchar a Andrés Montero permite comprender que detrás de todo proyecto hay trabajo, esfuerzo, dedicación y seriedad; una gran lección para los jóvenes”.
